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¡Ojo al pillo! Cómo evitar caer en estafas de empleo

Consejos prácticos pa’ identificar ofertas falsas y reclutadores sospechosos.

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Ilustración mostrando una persona sorprendida frente a su computadora, con la palabra "SCAM" destacada, acompañada del texto: "¡Ojo al pillo! Consejos prácticos pa’ identificar ofertas falsas y reclutadores sospechosos"

Consejos prácticos pa’ identificar ofertas falsas y reclutadores sospechosos.

Buscar trabajo puede ser bien frustrante, especialmente cuando aparecen ofertas que parecen demasiado buenas pa' ser verdad. Lamentablemente, hay gente aprovechándose de quienes buscan trabajo, creando ofertas fake pa' robarte chavos o información personal. Por eso es clave saber reconocer estos esquemas.

Aquí te dejamos consejos prácticos pa' que no caigas en las trampas de reclutadores sospechosos:

1. Cuidado con los emails sospechosos

Si recibes un email con una oferta de trabajo increíblemente buena, chequea siempre el remitente. Si la dirección parece rara, tiene errores ortográficos o no coincide con el dominio oficial de una compañía conocida, ten cuidado.

Ejemplos de patrones en emails fake de una compañía con dominio compania.com:

fulana@kadf.compania.com

wepa@compannia.com

wepa@compania.com.rs

wepa@c0mpania.com

wpea@compania.net

2. Nunca pagues pa' conseguir trabajo

Si te piden dinero para "procesar tu solicitud", comprar materiales, cursos obligatorios, o para obtener una supuesta certificación antes de empezar, ¡huye! Ninguna compañía legítima te pedirá dinero para contratarte.

3. Ojo con las entrevistas raras

Si te piden hacer entrevistas únicamente por mensajes de texto, WhatsApp, o plataformas poco convencionales, esto puede ser un red flag🚩. Las compañías serias suelen realizar entrevistas por Zoom, Google Meet, Microsoft Teams o en persona.

4. Ofertas que parecen demasiado buenas

¿Trabajo remoto sellando sobres con salario expresado en "al mes"?

5. Investiga antes de aceptar

Googlea la compañía, busca reviews en redes sociales como LinkedIn, Glassdoor o Indeed. Si no encuentras nada claro, o si los reviews son negativos, piénsalo dos veces antes de seguir.

6. Cuida tu información personal

Nunca compartas información sensible (como número de seguro social, número de cuenta de banco o ID) en una solicitud inicial o en mensajes informales. Las compañías legítimas solo solicitarán esta información cuando estés formalmente contratado/a/e.

7. Chequea bien las páginas de la compañía

Las estafas suelen utilizar páginas falsas que imitan a compañías reales. Asegúrate que la página web sea legítima verificando que comience con "https" y no tenga errores extraños. Si empieza con "http:" (sin la "s"), es un red flag 🚩

8. Pide una segunda opinión

Si algo te parece raro, pero no estás seguro/a/e pregúntale a un pana con experiencia o escríbenos por mensaje privado o email.

Tu seguridad siempre debe ir primero. Cuando estés buscando trabajo, siempre escucha tu instinto, mantén los ojos abiertos y, sobre todo, investiga antes de compartir información o aceptar ofertas sospechosas. ¡Mucho éxito en tu búsqueda y cuídate de los pillos!

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Entrevista: Atrio de los Gentiles

Quería aprovechar este blog post para contarles sobre una entrevista que tuve recientemente en El Atrio de los Gentiles.

Flat lay of a desk with a coffee cup, laptop, notebook, and pen. Overlaid text reads: “Aplicas, ¿pero no te llaman?” with a note inviting readers to learn how to fix their resumé to get interviews, plus the MofongoJobs website link.

Aplicas, ¿pero no te llaman pa' entrevistas?

Si has aplicado a un montón de trabajos y nadie te responde, probablemente no es el mercado… es tu resumé.

La mayoría de los resumés fallan porque solo listan tareas en vez de demostrar impacto real. Y los reclutadores no los leen, lo miran por encimita.

👉 En el artículo te explico qué está mal y cómo arreglarlo para empezar a conseguir entrevistas de verdad.

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